人事事务外包 劳务派遣业务 劳动保障代理 薪酬福利计发 员工档案管理 人事管理及法律咨询

       一、人事管理咨询:人是企业最富有能动性的宝贵资源,同时又是最难驾驭的因素之一。人事工作的基本任务是使企业筹集或使用的人才资源的目标、行为质素与企业今天和明天的事业发展需要要相适应,即保证企业的发展,又使人得到满足和成长。人事管理咨询的任务就是帮助企业改进人事工作,有效地开发和引导人才资源的积极性,实现企业与人才自身的协调发展。博勤人力为广大企业提供人力资源整合战略及落地执行的咨询服务、管理工具及相关培训。在解决人力资源管理问题的同时,帮助企业梳理未来战略方向,建立支撑转型和发展目标的人力资源管理体系,帮助企业持续稳定地发展,建立竞争优势,取得领先地位。

     

      二、法律咨询

      

       1、咨询服务:为企业HR提供法律意见、寻找政策依据、员工处理合规、文书起草等咨询 服务。

       2、诉讼支持:为企业处理各类纠纷,主要包括劳动争议、民商事纠纷。

       3、员工手册制定与修改:入离职管理、档案管理、薪酬架构、岗位职责、奖惩制度、假期管理等。